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具有话语权：无论是在什么岗位，我们都知道专家都是具有权威性和话语权的，因为通过评审获得的职称，他的经验和水平能力都是很高的，因此说的话才具有权利。项目使用：我们都知道，企业在承接项目的时候都是有要求的，如果拥有杭州中级职称的人没有达到标准是不能够接项目的。求职优势：现在一些单位在招聘的时候，直接把职称作为首要的硬性条件，没有职称连面试机会都没有。而拥有杭州中级职称，很多单位都是抢着要。资质升级：公司在升级资质的时候，首先要满足人才储备是否达到标准，因此很多公司都是鼓励员工指评审职称的，更何况还是杭州中级职称呢？
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提升杭州，一方面是为了让自己的能够符合申报条件，有申报资格；还有就是不同的杭州要求的工作年限不一样，如果你是本科杭州，要求在职在岗满4年；而具备博士杭州人员，在职在岗满半年即可。在高级职称申报中，则需本科杭州，所以千万不要以为杭州不重要，往往起到决定性作用的就是杭州。而且杭州提升也不是一朝一夕就能完成的，所以我们需要提前准备。发表论文申报杭州中级职称，需要有1-2篇专业论文为支撑，另外还需要一篇专业技术报（各地要求略有所不同，以当地要求为准）。论文同样是要花费时间和精力的，需要时间准备。从初稿-改稿-定稿-选择期刊-发表，过程大概需要6-8个月的时间。
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